En tant que Partenaire de talent chez Stanley Benson, vous faites partie du domaine des relations avec les consultants. Dans ce rôle, vous êtes responsable du développement et du maintien des relations avec les consultants indépendants en ingénierie et de la facilitation du processus de mise en relation du côté des consultants, dans un cadre d'intermédiaire strict.

Le Partenaire de talent travaille en collaboration avec les chefs de compte au sein du domaine des ventes, qui sont exclusivement responsables du contact client, de l'accueil et des propositions commerciales aux clients. Vous recevez de la part des ventes un besoin d'expertise clairement défini, sans implication dans l'accueil client, la définition ou la qualification de projet.

Sur la base de ces informations, vous engagez la conversation avec des consultants indépendants pour discuter et cartographier leur disponibilité, leur expertise et leurs conditions de collaboration. Vous explorez dans quelle mesure les profils s'alignent sur le besoin d'expertise fourni et vous regroupez les informations pertinentes sur les profils et les options potentielles pour un retour à l'account manager, qui est responsable de la communication ultérieure et des propositions commerciales à l'intention du client.

Le Partenaire de talent n'a pas de conversations commerciales avec les clients, ne facilite pas d'introductions directes et n'est pas impliqué dans les négociations, la tarification ou la formation de contrats. Vous n'exercez pas non plus d'autorité sur les consultants ni ne vous mêlez de l'exécution substantielle des missions. Votre rôle reste toujours intermédiaire, relationnel et facilitateur.

Lors des collaborations en cours, vous agissez en tant que point de contact du côté des consultants pour les signaux relationnels ou liés aux processus, sans ingérence opérationnelle, substantielle ou hiérarchique. Vous surveillez le déroulement de la collaboration depuis une position neutre et contribuez à des collaborations transparentes et durables entre parties autonomes.

En plus de ces activités principales, vous contribuez, en tant qu'activité de soutien, à l'élargissement proactif et à la structuration interne du réseau de consultants. Cela inclut l'exploration de marché et la gestion de base de données, dans le but d'améliorer la qualité, la visibilité et l'actualité du réseau.